根据市委统一部署，2020年9月30日—11月20日，市委第二巡察组对职教园管理办党组进行了巡察。3月9日，市委巡察组向职教园管理办党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
管理办党组高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以市委巡察提出的整改要求为方向，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，解决巡察组反馈的突出问题，不断深化思想认识，提高政治站位，增强抓好整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，成立职教园管理办巡察整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，出台《关于落实市委第二巡察组巡察职教园管理办党组的反馈意见整改方案》，制定问题清单，将整改问题下发至各科室具体进行整改。
截至目前，巡察反馈的9个具体问题，已完成整改5个，基本完成整改3个，长期整改1个；巡察移交的3个立行立改问题，已全部完成。
二、巡察反馈问题整改进展情况
（一）反馈问题：履行职责使命有差距，协调推进职业教育发展力度不够。
整改情况：一是对管理办职能职责进行梳理，结合园区各主体履行职能的现状开展调研，并积极争取市委市政府支持园区事务议事协调平台的建设。二是深度对接市产业链，推动园区院校建立了5所产业学院。助推院校联合社区成立了4所社区学院。持续推动校企合作，加强双师工作室自身建设，完善了“双师”工作室机制，完成第一批、第二批，共45个“双师”工作室的年度考核，评选表彰16个优秀“双师”工作室。 开展了第三批“双师工作室”申报考评工作。目前现已累计建成“双师”工作室65家，提前完成《株洲市推进产教融合三年行动计划（2020-2022年）》目标任务。推进园区人才基地建设，与园区院校完成对接工作，正在开展人才基地建设前期的调研工作。三是搭建有关就业创业平台，做好校政企三方协调服务工作，2020年以来举办职教园线下专场招聘会11场，牵头组织线上招聘“空中双选会”，累计吸引来了自全国各地的1000多家企业，提供了近2.4万个岗位。2021年，牵头“2021年有色金属行业毕业生供需见面会（湖南）暨湖南有色金属职业技术学院校园招聘会”系列活动，吸引了400多家企业，提供了22600多个岗位。发动园区毕业生在“智慧株洲·诸事达”APP上注册信息，进行平台内毕业生与企业的精准匹配。协调国投集团，盘活园区现有培训、就业创业基地资源，加强协调管理，并对接人社局，恢复原有就业服务中心功能。
（二）反馈问题：作风建设没有真正落实落地，形式主义官僚主义问题较为突出。
整改情况：一是严格遵守公车使用相关规章制度，做到每次公车使用必须在湖南省公务用车信息化管理平台申报审批。严格控制公车运行维护费用，并列出维护费用清单，明确专人专岗负责公车运行维护。二是精简会议，严格执行会议审批措施，非重要会议一律不召集院校领导开会，进一步压缩会议数量，简化会议流程，召集院校开会一律采取文件通知模式，会议通知进行备案登记。加强对会上任务安排的后续跟踪督办，协助解决工作落实中的困难，提高落实效率。三是提高发文质量，加强发文管理，杜绝“拿来主义”，严格控制发文数量，确保今年发文数量同比上一年减少10%。四是深入院校调研，由管理办领导班子各自带领分管科室干部前往院校调研，实地了解院校情况，听取院校意见，汇集整理成院校意见清单，事后对照清单安排相关科室逐项对接解决。针对公交线路不足、水压不够、污水排放不畅、小贩无证经营等问题，与相关单位对接协商，制定了公交优化方案，增设了公交临时线路，引进牛猫共享电单车项目，解决了园区各院校高温时段供水不足问题和污水直排问题等，清理整治了中医高专、汽车职院、职工大学周边流动摊贩摆摊设点问题。
（三）反馈问题：履行党建主体责任不到位，党建工作存在薄弱环节。
整改情况：一是严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度，制定学习计划。通过领学、专题发言、讲党课等形式重点学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求及其科学思想方法、工作方法。深入学习领会了习近平总书记关于学习党史的重要论述等内容。结合党史学习教育，围绕“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”集中开展学习研讨。通过邀请专家授课、领导干部讲党课、科室分享业务知识等多种形式将学习与业务工作紧密结合，提高学习的实践性。通过到革命先辈故居、教育基地、红色场馆开展现场教学为学习方式，坚持理论与实践相统一，不断深化学习成效。在乡村振兴点醴陵市孙家湾村开展党史学习教育“微宣讲”活动。适时开展理论知识测试，确保学习效果。制定学习专用记录本，并督促全体干部做好学习记录、定期检查。将学习情况纳入党员积分管理，定期查阅干部学习笔记等方式，保障学习质量。二是严格遵守《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，民主生活会严格规范和落实党员领导干部的双重组织生活制度，领导干部均以普通党员身份参会，查摆自身问题、剖析问题原因、明确改正方向。开展党建示范点、先进党支部创建活动，2021年获得市直机关基层党建示范点荣誉。加强对党员的教育引导，加强对机关干部的教育培训，提高其内在素质与工作能力，培养其吃苦耐劳的品性。三是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行选人用人，规范干部选拔任用程序。根据《干部人事档案工作条例》对人事档案进行梳理，完善档案资料，与市档案馆协商对接，邀请市档案馆工作人员来我办对干部人事档案进行梳理、装订。
三、继续深化后续整改
切实履行巡察整改主体责任，以整改为契机，推动管党治党政治责任落实，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，不断提升履职的本领。坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，坚决把纪律和规矩挺在前面，不断巩固和扩大整改成果，防止问题反弹。完善作风建设常态化机制，党内政治生活常态化机制，党风廉政建设体制等。切实加强制度的执行力，有效增强全体党员干部遵守制度、执行制度自觉性，以扎实的作风推动各项制度的落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0731-28685928；邮政信箱：株洲职业教育科技园管理办公室（株洲市石峰区明礼路创业大厦7楼）；电子邮箱：1961882895@qq.com。
来源：清廉株洲